Descrição do Projeto
Promover um plano de Previdência Privada Empresarial é mostrar a todos os seus funcionários que a empresa realmente os valoriza e se preocupa com a sua qualidade de vida no futuro.
Os planos em grupo que a Capri oferece têm dois modelos:
Plano Instituído – Os funcionários e a empresa contribuem para o plano e recebem incentivo fiscal sobre as contribuições realizadas.
Plano Averbado – Há somente a participação do funcionário no custeio do plano e a empresa fica encarregada de fazer a negociação de condições diferenciadas e de repassar as contribuições efetuadas pelos funcionários.
